Auditores-Fiscais do Trabalho ativos ou aposentados, filiados ou não filiados, pensionistas e seus representantes, bem como os auditores licenciados ou cedidos para outros órgãos.

A participação se dará através do cadastro no sistema de pesquisa e resposta ao questionário disponível on-line no website criado especificamente para este fim – www.diagnosticodosinait.org.br. Ou através de formulário impresso que deverá ser solicitado através do e-mail suporte@diagnosticodosinait.org.br ou respondido em eventos promovidos pelo SINAIT e Delegacias Sindicais.

Acreditamos que as pessoas se envolvem com o que ajudam a construir. Por este motivo, a realização do presente estudo fortalece o espírito democrático no planejamento das ações de fortalecimento da carreira.

A pesquisa é uma oportunidade para compreendermos quais são as demandas institucionais e organizacionais da Inspeção do Trabalho a partir da visão dos seus integrantes.

Seu principal benefício é o respeito à diversidade de visões e opiniões sobre demandas importantes para a carreira. E a busca de objetividade na aferição das tendências perceptivas e opiniões dos auditores sobre os temas.

Trata-se de uma avaliação coletiva sobre a nossa agenda de lutas e prioridades, afiançada pela capacidade de mobilização do SINAIT e da pertinência da investigação para o cumprimento da sua missão.

O primeiro Diagnóstico da Carreira promovido pelo SINAIT tem como objetivo mapear percepções, demandas e significados compartilhados pelos Auditores-Fiscais do Trabalho nas seguintes dimensões:

1) Cadastro

2) Perfil Demográfico e Psicossocial

3) Trabalho do Auditor e Exercício da Fiscalização

4) Relacionamento com a Administração ou Governo Federal

5) Luta Sindical, Interesses Coletivos e Relacionamento com o SINAIT

6) Identidade do Auditor-Fiscal do Trabalho

7) Ambiente de Cooperação Institucional

8) Memória e Reconhecimento da Inspeção do Trabalho

Faremos uma pesquisa quantitativa, aplicada para o levantamento de amostras que, a partir do número total de indivíduos e respostas obtidas, ou seja, do efetivo número de participantes que preencheram os questionários, seguirá por cálculos sobre margens de erro e escores de confiabilidade.

Buscamos realizar uma sondagem que apresente, com segurança, quais são os níveis de aderência ou concordância perceptiva dos auditores sobre os temas investigados. E ainda, quais percepções são dominantes, tanto para o conjunto, quanto para os diversos perfis demográficos dos Auditores-Fiscais do Trabalho representados.

Quesitos abertos garantem também a inclusão do pensamento livre e da sua voz na apresentação de respostas. Trata-se de uma oportunidade única para apresentar sua percepção e opiniões sobre a Inspeção do Trabalho no Brasil e no mundo.

1) Cadastro

2) Perfil Demográfico e Psicossocial

3) Trabalho do Auditor e Exercício da Fiscalização

4) Relacionamento com a Administração ou Governo Federal

5) Luta Sindical, Interesses Coletivos e Relacionamento com o SINAIT

6) Identidade do Auditor-Fiscal do Trabalho

7) Ambiente de Cooperação Institucional

8) Memória e Reconhecimento da Inspeção do Trabalho

A participação se dará através do cadastro no sistema de pesquisa e resposta ao questionário disponível on-line no website criado especificamente para este fim – www.diagnosticodosinait.org.br. Ou através de formulário impresso que deverá ser solicitado através do e-mail suporte@diagnosticodosinait.org.br ou respondido em eventos promovidos pelo SINAIT e Delegacias Sindicais.

Para facilitar as respostas, o questionário foi dividido em oito módulos de respostas independentes. O Painel de Controle informa quanto falta para conclusão de todas as respostas para cada módulo.

Caso haja necessidade de pausa na atividade de respostas, será possível recomeçar de onde você parou, bastando, para isto, garantir o registro das suas respostas ao clicar no botão ‘Salvar’.

O preenchimento dos questionários deve ser realizado com bastante atenção e transparência, haja vista a importância que elas terão na elaboração de estratégias de fortalecimento da Inspeção do Trabalho e das Atividades de Fiscalização.

Em caso de quesitos que prefere não responder, ou que desconsidera sua relevância para o estudo, ou ainda, que não são aplicáveis ao seu atual perfil de vínculo com a Auditoria-Fiscal do Trabalho, você simplesmente poderá deixá-los sem resposta. Neste caso, será necessário a finalização manual dos questionários, através dos botões de comando disponíveis.

Por questões de proteção do sigilo individual e da confidencialidade em pesquisas, as respostas aos formulários eletrônicos ou impressos com as respostas seguirão diretamente para a empresa responsável pela pesquisa (PSYCH), mantendo-se sob sua estrita guarda as informações e opiniões fornecidas pelos Auditores-Fiscais do Trabalho no presente estudo, estando contratualmente obrigada a não as revelar ou fazer qualquer espécie de compartilhamento não autorizado, nem mesmo para a Diretoria Executiva Nacional ou qualquer outra instância do SINAIT.

Com o mesmo propósito, foi assegurada a desvinculação entre o cadastro do participante e a exibição das suas efetivas respostas individuais. Para isto, os dados receberão tratamento estatístico adequado, com vistas a garantir a construção do conhecimento através de estratos demográficos, agrupamentos coletivos e respectivas tendências perceptivas globais.

Portanto, os Auditores-Fiscais do Trabalho podem ficar cientes de que sua privacidade será plena e absolutamente respeitada, ou seja, seu nome ou qualquer outro dado funcional ou conteúdo pessoal que possa, de qualquer forma, lhe identificar, será mantido em sigilo e não comunicado sob nenhuma razão e sob nenhum meio de comunicação.

A hospedagem do website e da base de dados do Diagnóstico da Carreira será feita em um dos mais confiáveis fornecedores deste tipo de serviço no país, que contém em seu servidor software específico para evitar invasões não autorizadas ao sistema (FIREWALL).

Além disso, será aplicada a tecnologia que insere o conteúdo sob domínio seguro. Através da tecnologia SSL, que significa Secure Sockets Layer, obtemos um tipo de segurança digital que permite a comunicação criptografada com um website, com compatibilidade universal com navegadores e dispositivos móveis, através do algoritmo de assinatura RSA SHA-256 ou ECC e Chave RSA com 4.096 bits de criptografia.

Com esta tecnologia, as informações que você envia ao site ou recebe dele são particulares.

Quando estiver no website, confira como está em ambiente de navegação segura, através do surgimento da imagem de um cadeado no lado esquerdo da barra de endereço, cujo protocolo também passa a ser HTTPS://, indicando a segurança da conexão.

Com a formação do Grupo de Trabalho do Diagnóstico da Carreira – GTDC/SINAIT – também se instituiu o Comitê de Pesquisa, composto por todos os seus integrantes.

São eles, em ordem alfabética:

Alex Myller, Auditor-Fiscal do Trabalho (PI), Delegado Sindical do SINAIT no Piauí
Ana Cláudia Milani, Jornalista (RS) e Assessora de Comunicação do SINAIT
Ana Palmira Arruda Camargo, Auditora-Fiscal do Trabalho (SP), Diretora de Comunicação do SINAIT
Bob Everson Carvalho Machado, Auditor-Fiscal do Trabalho (RS), Diretor de Inspeção do Trabalho do SINAIT
Carlos Fernando da Silva Filho, Auditor-Fiscal do Trabalho (PE), Presidente do SINAIT
Cristiano Costa, Psicólogo, Executivo de Pesquisas (BA) e Diretor da PSYCH
Julie Santos Teixeira, Auditora-Fiscal do Trabalho (MG), Delegada Sindical do SINAIT em Minas Gerais
Renato Bignami, Auditor-Fiscal do Trabalho (SP) e integrante do Instituto Ação Integrada – INAI
Rosa Maria Campos Jorge, Auditora-Fiscal do Trabalho (GO), Vice-presidente do SINAIT
Monica Damous Duailibe, Auditora-Fiscal do Trabalho (MA), Delegada Sindical do SINAIT no Maranhão
Valdinei Arruda, Auditor-Fiscal do Trabalho (MT) e um dos idealizadores do Movimento Ação Integrada – MAI


Este Comitê de Pesquisa terá a missão de avaliar permanentemente e conjuntamente, se a pesquisa está sendo executada de forma segura e respeitosa.

Se houver qualquer dúvida, sugestão ou reclamação sobre a aplicação, coleta e tratamento de dados, bem como sobre a guarda das informações e opiniões fornecidas, será possível entrar em contato com o Comitê de Pesquisa pelo e-mail comite@diagnosticodosinait.org.br que analisará cada demanda apresentada pelo participante.

cristiano.costa

71 99987-3340

+55 71 9987-3340

suporte@diagnosticodosinait.org.br

O conjunto de informações apresentadas e reunidas neste website configuram-se como um Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE), próprio de pesquisas que envolvem seres humanos, e que tem por finalidade permitir, aos sujeitos pesquisados, o mais amplo esclarecimento sobre a investigação a ser realizada, seus riscos e benefícios, para que a manifestação de sua vontade, no sentido de participar - ou não participar - seja pactuada e efetivamente livre e consciente.

A ideia da elaboração de um Diagnóstico da Carreira surgiu da necessidade de se conhecer, profundamente, a relação do Auditor-Fiscal do Trabalho consigo mesmo na perspectiva profissional, com o SINAIT, com o governo e com a sociedade. Conjugada com um posicionamento do Conselho de Delegados Sindicais, no desígnio de sensibilizar e promover maior engajamento dos Auditores-Fiscais do Trabalho nas lutas sindicais da categoria, filiados ou não ao SINAIT, foi dada a largada para a realização do Diagnóstico da Carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho no Brasil.

Toda vez que se desencadeia uma luta, tem-se o desafio de angariar a participação das pessoas nas ações sindicais. Algumas das perguntas sempre presentes são: quem é esse Auditor-Fiscal do Trabalho, de onde ele vem, quais são seus sonhos, o que ele quer de seu Sindicato, o que representará uma conquista dentro dessas aspirações?

O Diagnóstico da Carreira, como se propõe, é inédito. Iniciativa similar ocorreu há mais de 20 anos, com a equipe de pesquisa do professor Sadi Dal Rosso, da Universidade de Brasília, também em âmbito nacional. A pesquisa foi publicada pelo SINAIT em 1999 no livro “A inspeção do trabalho: opinião pública, perfil dos agentes, tendências internacionais”. De lá para cá, houve transformações profundas da sociedade e do trabalho, no Brasil e no mundo.

É fundamental atualizar a percepção do Auditor-Fiscal do Trabalho e da carreira para fomentar de forma consistente a união, a luta, o diálogo. Ninguém deverá estar fora, ninguém poderá permanecer insensível. Todos e cada um são absolutamente importantes. Por isso mesmo, todos estão convidados a participar.

Diretoria Executiva Nacional Triênio 2017 - 2020